第一章  总则

第一条  为保障和推进我校教职工协会健康有序发展，丰富校园文化，促进我校教职工业余文化生活和全民健身活动的开展，引导和规范教职工文体协会组织，依据《中华人民共和国工会法》及《社会团体登记管理条例》等法律法规和相关制度规定特制定本办法。

第二条  赌博平台教职工各类文体协会（以下简称“协会”）是根据教职工个人兴趣爱好、自愿基础上建立的经过校工会注册的群众性业余文体组织。

第三条  协会以丰富校园文化生活，构建和谐校园，提高教职工综合素质为目的，以服务教职工为宗旨。

第四条  协会在国家宪法和法律规定的范围内开展活动，遵守学校的相关规章制度。任何协会不得开展以盈利为目的的活动，也不得成为校外团体的分支机构。

第五条  学校工会要加强对协会指导和协调，并做好管理和服务工作。

第二章  组织机构

第六条  申请成立协会的条件:

（一）具有明确的协会章程。

（二）具备完善的组织机构和管理制度。

（三）协会经费来源。

（四）有一定的参与面和相对稳定的骨干队伍。会员一般应在10人以上，且至少源于2个基层工会。

第七条  协会章程的基本内容

（一）协会名称，宗旨和性质。

（二）协会组织机构及负责人的产生及任免程序。

（三）协会会员入会资格、权利和义务。

（四）协会活动计划和组织纪律。

（五）终止程序和终止后资产的处理。

第八条  协会注册及换届

（一）协会注册。由协会负责人向校工会提交《赌博平台教职工文体协会注册登记表》，同时提交该协会的章程，负责人的简历，会员名单及其他相关材料，经审核合格后办理注册手续。对于不批准的，工会要向发起人说明理由。

（二）协会换届和机构成员。各协会原则上3年一届，各协会原则上可设会长1人，副会长1-2人，秘书长1人。会长，副会长，秘书长可连选连任。协会可根据自身规模和实际需要，设置名誉会长一职。协会负责人因换届、退休、调离学校等所做的调整，需报校工会备案。

第九条  参加协会的条件

（一）本校在职在岗教职工。

（二）遵守宪法、法律和学校的有关规章制度。

（三）承认协会章程，服从协会领导，履行协会规定的各项义务。

（四）自愿报名参加，按规定交纳协会会费。

第三章  协会管理

第十条  各协会实行“自我管理，自我服务”的管理方式。

（一）协会实行会长负责制。协会的重大事项经过集体民主讨论后由会长决定，协会内部的组织赌博平台、组织方式成员的去留由协会自行决定。各协会自行组织活动。

（二）学校在重大节日或举办重要活动时，学校委托协会组织活动，协会要积极协助学校办好活动。

第十一条 校工会对各协会实行年终考核和评估。

（一）各协会需在每年12月向校工会递交年度工作总结(内容包括组织活动次数、活动实际效果,经费结算等)和下一年工作计划(内容包括年度活动初步方案,活动预期效果及活动经费预算等)。

（二）校工会原则上两年开展一次协会总结评优活动,对协会报送的材料进行审核和评估后，择优表彰。对不合格的协会,限期整改。

（三）有下列情形之一的协会应予以取消注册，宣布解散。

1、违反国家法律法规和政策，严重触犯校规校纪，扰乱学校正常的教学及生活秩序，利用协会名义从事非法活动。

2、违背协会活动宗旨,影响恶劣。

3、连续2年未开展正常活动。

4、长时间组织管理混乱，不按本办法规定执行。

第十二条  协会经费来源及管理

（一）协会经费来源主要是社会赞助、校工会资助、其他自筹资金等。

1、社会赞助经费：可由个人或单位其他社会组织赞助或专项捐赠，赞助费可由协会自主管理专人负责，也可由工会代管，按照工会财务制度执行。

2、校工会资助经费:

(1)日常维持经费:校工会每年给与各协会5000元的日常维持经费，主要用于协会日常活动所需支付的场地租金、器材费、活动用品、饮用水等方面。

(2)活动支持经费:活动支持经费采取申报立项制。凡拟开展活动的协会需在上半年预算上报时向工会报活动方案，工会组织校工会委员会相关委员对协会所报方案进行审核评选，并根据活动意义、活动内容、活动规模、活动预算以及活动预期效果等对申报的活动进行不同等级(一般活动或重点活动)的区分，按活动等级和实际情况给于相应的经费支持。一般立项活动原则上给予5000元的经费支持，重点立项活动视活动预算、影响力等活动方案结合当年度情况适当调整。活动支持经费严格执行专款专用原则,按工会财务制度报销。

(3)因学校工作需要,临时增加的活动,可临时上报方案增加经费。

(4)不开展活动，或年初没申报立项的，不予经费支持。

(5)所有经费均以实际产生的费用凭票报销，由经办人、审核人及协会负责人签字后，报校工会审批，按工会财务制度执行。

(6)校工会给予的活动费不得用于餐费和奖励等开支。

第四章  附则

第十三条  本办法由校工会负责解释。

第十四条  本办法自2024年6月1日起执行。