为深入落实学校关于做好2022届毕业生就业工作的各项要求，科学研判就业形势，积极推进我院2022届毕业生就业工作，4月14日，教育学院分别召开党委会和行政例会，专题研究毕业生就业工作。

会上，各毕业班辅导员介绍了当前毕业生考研求职进展情况、就业工作存在的困难、下一步的工作打算。院党委副书记王迅通报了《教育学院2022届毕业生就业工作方案》。

针对学生就业工作，江芳院长指出，要着力推进学院学生的就业工作，在质和量上都要抓出成效。要结合我院学生的培养特色，开拓多种渠道助推学生就业。既要“走出去”，鼓励学生积极参加各类招聘会，积极参与招聘单位组织的相关考试，结合自身特点，准确定位，寻找就业机会，主动出击，找到自己心仪的工作。同时也要“引进来”，针对就业工作，学院今后要持续拓展就业渠道，利用校友资源、院企合作等方式吸引更多就业单位前来招聘，解决学生就业问题同时也扩大的学院的影响力。

刘良宏书记强调，全院上下要进一步认清就业形势，增强责任感；坚持问题导向，精准发力；以钉钉子精神拓宽就业渠道，丰富就业岗位；关注建档立卡学生，重点帮扶；要科学研判师范生就业形势，加强择业观教育；深挖资源，千方百计拓展岗位；精准施策，加强个性化指导，用心用情做好工作。（教育学院）