各学院（部、中心）：
根据《合肥学院绩效工资实施办法》（院党委〔2019〕6号）文件精神，现开展2021年度教研工作量考核工作，有关事项通知如下：
一、各单位依据《合肥学院绩效工资实施办法》中附件4：“合肥学院教职工教学研究与教学改革工作量计算办法”，组织完成各类教研工作量的填报、汇总和初审工作。
二、材料填报
1、质量工程教研工作量：填写《2021年度绩效考核质量工程教研工作量信息表》（附件1），发送到jyk@hfuu.赌博平台.cn。未在教务处备案的各类项目须提供支撑材料。
2、实践类教研工作量：2021年度学科和技能竞赛、2021届校级本科优秀毕业设计（论文）等实践类教研工作量，填写《2021年度绩效考核实践类教研标时汇总表》（附件2），电子材料发送到sjjxk@hfuu.赌博平台.cn。所有竞赛支撑材料须提供电子版获奖证书（命名为赛事名称）。
3、材料报送：纸质材料由单位负责人签字，加盖部门公章。各单位于2022年4月22日16：00前，将质量工程教研工作量报送至行政楼307室，实践类教研工作量报送至行政楼311室。
三、联系方式
质量工程教研工作量：陈老师（ 62158064）
实践类教研工作量：宋老师（ 62158062）
教务处
2022年4月6日
