4月22日下午，我院在行政楼一楼会议室召开2014届毕业生就业工作推进会议。院长张文兵、副院长丁明出席本次会议，学生处相关负责人、各系主任、党总支（副）书记、就业办（副）主任、就业联络员、毕业班辅导员参加了会议。
会上，各系汇报了2014届毕业生目前的就业情况、存在的困难和下一步工作打算。学生处副处长、就业指导中心主任刘沛平汇报了学院的整体就业基本情况和促进就业采取的措施，分析了影响我院毕业生就业的因素，提出了推进我院毕业生就业的对策。
丁明在讲话中指出，2014年的就业形势不容乐观，面对新的形势和工作任务，我们要将就业工作落到实处。他对各系促进就业采取的一些应对措施给予了肯定，同时他要求各系要综合毕业生就业意愿、行业发展和布局、学生生源等情况有针对性地拓展就业市场，特别是外省生源毕业生的就业需求；要严格执行教育部就业签约“四不准”的规定，认真细致做好毕业生就业协议书的核查工作。希望各系以高度的责任感和使命感，以饱满的工作热情，狠抓落实，确保实现学院既定就业工作目标。
张文兵对为毕业生就业工作付出辛勤劳动的全体教师表示感谢，并对近期就业工作提出了四点要求：一是要对今年严峻的就业形势有充分的认识。希望各系领导班子高度重视，积极行动，出台应对措施，建立未就业毕业生台账，有针对性地开展工作。二是要求各系认真落实分工。集中力量帮助未就业毕业生实现就业，希望各系主动联系优秀校友、产学研合作单位、实习企业等各种社会资源来校举办招聘会，充分调动广大教职工的积极性，全员参与就业。三是做好困难毕业生的帮扶工作。各系要摸排家庭经济困难、就业困难等毕业生的基本情况，主要领导要包干负责，帮助困难毕业生顺利就业。四是要实现高质量的就业率。希望大家采取有效措施，帮助毕业生顺利实现高质量的就业目标。（学生处）