我院召开2010年度就业工作表彰大会
3月25 日下午，南艳湖校区学术报告厅内座无虚席，我院2011年就业工作会议在此隆重召开。蔡敬民院长，郑永红、陈啸、丁明副院长出席会议，学院就业工作领导委员会成员单位负责人、各系主任、党团总支书记、获奖人员、毕业班辅导员及学生代表参加会议。会议由陈啸副院长主持。
郑永红副院长首先宣读了表彰文件，院领导给计算机科学与技术系等6个就业工作先进业单位和22个就业先进个人颁发了奖牌和荣誉证书。计科系党总支副书记徐劲松、电子系辅导员李妍妍分别代表2010年就业工作先进集体和先进个人发言。徐劲松副书记对计科系2010年的就业作了总结，并就如何帮助学生提高学生的就业意识和就业竞争力提出了自己的看法。李妍妍老师则表示辅导员应该及时了解学生的就业思想动态，加强与每个毕业生沟通，个性化做好学生就业的引导工作。
丁明副院长在会上作了就业工作主题报告。他指出，我院2010年毕业生就业率达97%以上，在连续三年获“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”的基础上，2010年更是获得“安徽省普通高校毕业生工作先进标兵单位”称号。取得这样的优异成绩，与我院加强教育体制改革，大力推进学风建设，构建立体化就业工作网络有着密不可分的联系。丁明副院长对2011年就业形势做出了分析并对就业工作做出了部署。他说，2011年整体就业形势良好，但结构性就业矛盾依然存在，不能盲目乐观麻痹松懈，要以高度的政治敏锐性和工作责任感做好毕业生就业工作；要加强就业实习基地的维护和建设，进一步扩大和优化就业渠道；要不断完善创新创业教育体系，不断提高就业指导和服务水平，做好困难毕业生就业帮扶工作，大力引导毕业生到基层就业，促进安徽地方经济发展。
蔡敬民院长在与系主任代表签订2011年就业工作目标责任书后发表讲话。他首先对辛勤工作的老师们表示了衷心的感谢，并对获奖集体及个人给予高度赞扬。蔡院长指出获得就业工作标兵单位称号是学院的一件大事，是对学院就业工作的充分肯定，我院应在2010年就业工作的成功经验上进一步深化教育改革，制定出更加符合社会需要的人才培养方案，不断提升毕业生综合素质和就业竞争力；要加强服务意识，积极开拓就业市场，培养学生树立诚信意识和安全意识，相关部门要进一步加强对毕业生的跟踪调查。最后，蔡院长强调全院要齐抓共管就业工作，把就业工作不断推向深入。（就业中心，学生记者 方雨琦 汪善霆 操绍平）
领导为获奖集体颁奖